Bientraitance en EHPAD
Formation INTRA ETABLISSEMENT
Taux de satisfaction :
9,3/10
(22 avis)
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Formation créée le 05/03/2024. Dernière mise à jour le 11/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Développer une culture de la bientraitance
- Repérage de situations problématiques en EHPAD
- Savoir y remédier
- Acquérir des techniques de communication bientraitante
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- professionnels des EHPAD
Prérequis
Contenu de la formation
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DEROULEMENT DE LA JOURNEE 1 :
- 1. Pourquoi une formation bientraitance ?
- 2. S’autoévaluer, accepter de remettre en question ses pratiques
- 3. Tour de table : question orientée solution : Qu’est-ce qui fera dire à la fin de la formation que vous avez bien fait de venir ?
- 4. Echange participatif : a. Qu’est-ce que la bientraitance ? Quiz Kahoot b. Quelles notions de bientraitance dans votre établissement ? i. Quelle information aux nouveaux arrivants ? livret d’accueil ? réunions bientraitance ? c. Exemples de situations possibles d. Définitions, recadrages
- 5. Les 6 domaines de la bientraitance a. Passage en revue exhaustif des 6 domaines b. Lien avec des situations rencontrées au quotidien. Exemples : i. Tutoiement/ vouvoiement, façons de s’adresser aux résidents ii. Gestion des temps d’attente des résidents iii. Toilettes et soins difficiles 1. Humanitude : voir vidéo 2. Matériel Snoezelen ou autre iv. Gérer les comportements des personnes avec troubles cognitifs majeurs…
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DEROULEMENT DE LA JOURNEE 2 :
- 1. Techniques de communication bientraitante a. Relations aidant/aidé b. Utilisation du questionnement et de la reformulation c. Se dégager du jugement d. Sortir de la manipulation inconsciente e. Prendre du recul par rapport aux comportements inappropriés des résidents f. Jeux de rôle autour de scénettes du quotidien i. Faire patienter un résident qui veut aller aux WC pendant la distribution du gouter ii. Infantilisation, iii. Parler en disant « je »
- 2. Être témoin d’une situation de maltraitance a. Théâtre forum b. Comment réagir ? c. Co-construction d’une procédure de réaction au sein de l’équipe
- 3. Quizz Kahoot sur l’évaluation des acquis
- 4. Comment s’entrainer d’ici le jour 3 ? plan d’action personnalisé
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DEROULEMENT DE LA JOURNEE 3 : ANALYSE DES PRATIQUES - ÉVALUATION
- 1. Retour sur les pratiques pendant l’intersession, ce qui a marché, ce qui a besoin d’être amélioré
- 2. Approfondissement des relations avec les patients confus
- 3. Une base de la bientraitance en EHPAD : Savoir accueillir l’expression de la souffrance a. Plaintes la nuit… b. Humeur dépressive, Syndrome de glissement, dépression hostile… c. Explications sur les différentes manifestations de la souffrance chez la personne âgée d. Propos suicidaires e. Jeu de rôle
- 4. Conclusion, évaluation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(22 avis)